[Ambev Global Tech] Gerente Governança & Risco em Cibersegurança Jr.

A Ambev Tech, hub global de tecnologia da AB InBev, busca um(a) Gerente de Governança & Risco em Cibersegurança para liderar as capabilities de Governança, Gestão de Riscos e Assessments, atuando como ponte entre tecnologia, negócio, compliance e liderança executiva. 

Essa posição é estratégica: será responsável por estruturar, sustentar e evoluir o modelo de GRC, garantindo visibilidade real do ambiente de controles, riscos e obrigações regulatórias, ao mesmo tempo em que reduz retrabalho, fricção com áreas técnicas e dependência reativa de auditorias. 

Essa oportunidade está disponível para presencial no office de Campinas.

Principais responsabilidades 

Liderança & Estratégia 

• Liderar a capability de Governança & Risco em Cibersegurança, garantindo alinhamento com o modelo operacional de GRC. 
• Traduzir requisitos regulatórios, de auditoria e de frameworks (ISO, NIST, SOC2, ITGC) em prioridades claras, executáveis e mensuráveis. 
• Atuar como advisor da liderança em temas de risco cibernético, postura de controles e tomada de decisão baseada em risco. 

Governança 

• Definir, manter e evoluir políticas, padrões e processos de Segurança da Informação. 
• Assegurar clareza de ownership (RACI) entre Cyber, Tecnologia, Produto e Negócio. 
• Garantir governança efetiva sobre KPIs de GRC e IAM, com monitoramento contínuo e apresentação executiva. 

Gestão de Riscos & Assessments 

• Liderar Risk Assessments, GAP Assessments (ex.: ISO 27001, NIST) e diligências regulatórias ou de parceiros. 
• Consolidar riscos técnicos e não técnicos em uma visão executiva de risco, com impacto ao negócio. 
• Garantir consistência entre avaliações internas, auditorias externas e decisões de risco. 

Integração com Compliance e Auditorias 

• Trabalhar de forma integrada com Compliance para reduzir retrabalho entre ITGC, SOX, SOC2, auditorias regulatórias e certificações. 
• Garantir que evidências, controles e riscos sejam avaliados de forma “test once, report many”. 
• Apoiar auditorias internas e externas com foco em previsibilidade, qualidade e maturidade do ambiente de controles. 

Gestão de Pessoas 

• Liderar, desenvolver e mentorar analistas e especialistas da capability. 
• Estabelecer expectativas claras de entrega, autonomia e accountability. 
• Promover evolução de maturidade técnica e comportamental do time. 

Requisitos 

• Formação superior em Tecnologia, Segurança da Informação, Engenharia, Sistemas ou áreas correlatas. 
• Experiência sólida em Governança, Risco e Conformidade em Cibersegurança. 
• Vivência com frameworks e normas como ISO 27001, NIST CSF, SOC2, ITGC. 
• Experiência liderando assessments, auditorias, riscos e governança de controles. 
• Capacidade comprovada de comunicação executiva, incluindo apresentações para liderança. 
• Inglês avançado. 

Competências-chave 

• Visão sistêmica e pensamento orientado a risco. 
• Capacidade de estruturar problemas complexos e transformá-los em planos claros. 
• Liderança por influência (sem autoridade formal). 
• Forte senso de ownership, pragmatismo e priorização. 

Diferenciais 

• Experiência em ambientes regulados (BACEN, LGPD, GDPR, SOX). 
• Experiência prévia em empresas de tecnologia ou plataformas digitais. 
• Certificações como ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISM, CRISC. 
• Experiência com modelos de GRC orientados a KPIs e tomada de decisão executiva. 

Por que essa vaga é diferente: 

• Papel estratégico, não apenas operacional. 
• Forte exposição à liderança. 
• Oportunidade de construir e amadurecer o modelo de GRC, não apenas operá-lo. 
• Atuação direta na redução de riscos reais do negócio e no aumento de previsibilidade para auditorias. 

• Vale refeição ou alimentação ifood;
• Vale transporte;
• Bônus;
• Plano de saúde e Telemedicina;
• Convênio odontológico;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Instituto Ambev de Previdência Privada;
• Auxílio Material Escolar;
• Cesta de Natal e Kit Congelado;
• Brinquedos de Natal;
• Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
• Desconto mensal em produtos AMBEV;
• Banco de horas;
• Wellhub (Gympass);
• Fretado;
• Abono anual referente a um salário.

Isso mesmo, o Hub de Tecnologia da Ambev! 

Somos responsáveis por impulsionar a transformação digital da Ambev. O match perfeito entre o portfólio da maior cervejaria do mundo e soluções de Data & Analytics, Cibersegurança, Infraestrutura, Suporte, Field, Engenharia e Arquitetura de Software. Contamos com cerca de 50 Squads, que atuam em mais de 100 produtos, e cada linha de código criada aqui conecta nossa paixão por tecnologia aos mais diversos brindes e suas razões. 

Do campo ao copo, entregamos soluções simples e escaláveis usando tecnologia de ponta para transformar o dia a dia de milhares de pessoas. E isso só é possível graças a um time incrível que faz acontecer, com inovação, senso de dono e muito orgulho de ser tech. 

PROTAGONIZAMOS SOLUÇÕES GLOBAIS 

Muitas das nossas soluções são escaladas para a Ambev Global Tech, hub de tecnologia da Anheuser-Busch InBev (AB InBev), multinacional de bebidas e cervejas, e para outras unidades de negócio da companhia. Com escritórios espalhados por países como Estados Unidos, México, Índia, Argentina e Brasil, estamos conectados a uma rede global de inovação e tecnologia para transformar a Ambev em uma plataforma que conecta pessoas e o ecossistema.  

NOSSO JEITO TECH DE SER 

Por aqui, sonhamos grande e sabemos a importância de ter equipes cada vez mais diversas. É através da pluralidade de ideias, experiências e opiniões que conseguimos pensar fora da caixa e criar soluções inovadoras. Por isso, contamos com nosso Comitê de Autenticidade Tech para olhar com muito carinho e responsabilidade todas as questões relacionadas à inclusão.  

QUER TRABALHAR COM A GENTE? 

Para atuar na Ambev Tech com projetos nacionais, temos unidades em Blumenau (SC), Maringá (PR), São Paulo (SP) e Jaguariúna (SP), e contamos também com um time remoto em vários cantos do Brasil e América Latina. Atuamos com os modelos de trabalho remoto, híbrido e presencial, que irão depender da especificação da vaga e de sua localidade, combinado?  

Para projetos internacionais, na Ambev Global Tech, a contratação acontece no modelo presencial, em Campinas (SP).

Quer criar soluções que vão do campo ao copo, do código à mesa do bar? Vem com a gente e confira todas as nossas oportunidades!  

We’re here for tech and beer.