[Ambev Global Tech] Global Mobility Continuous Improvement & Tech Specialist

Se você acredita que um processo de negócio pode sempre ser aprimorado, a gente precisa conversar!

A maior cervejaria do mundo está com vaga aberta para Global Mobility Continuous Improvement & Tech Specialist. 

• Criação e entrega de Melhoria Contínua e Roadmap Tecnológico para Mobilidade Global;
• Promover melhorias em processos e sistemas para a Mobilidade Global;
• APRO Super User: parceria com os usuários de mobilidade da Equus & para entender os processos de mobilidade, políticas e entregar o melhor produto em APRO. Veja detalhes abaixo;
• Superusuário do Workday: faça parceria com usuários de PO e mobilidade do Workday para entender os processos de mobilidade, políticas e entregar o melhor produto no Workday;
• Faça parceria com a equipe de Soluções para cocriar novas funcionalidades e melhorias para impulsionar a experiência do funcionário e a eficiência dos processos;
• Piloto GPT do Drive Stellar Chat;
• Faça parcerias com equipes de Mobilidade Global para identificar áreas de melhoria;
• Novas iniciativas-piloto;
• Benchmark externo para melhorias;
• Definir e acompanhar métricas para medição de melhoria;

Responsabilidades detalhadas da APRO:

Suporte Tier 1 à Equipe de Mobilidade da ABInBev

• Consultas ad hoc para suporte rápido, alterações, correções;
• Apoiar o negócio com relatórios de atividades e painéis;
• Gerenciar a entrada de novas solicitações e Jira Tickets, problemas de triagem e supervisione o processo de resolução;
• Manutenção de tabelas de usuários e dados de provedores:
• MRS, Subsídio Habitacional, Dificuldades, Bônus/LTI) e Estimativa de Custos (Voos, Bens Domésticos, Habitação Temporária, Seguros, etc);
• Importe para o APRO o arquivo CSV do Rewards FX no primeiro dia útil de cada mês;
• Gerencie alterações na ferramenta Request Expat Assignment (REA), incluindo atualizações nos VP Approvers e faça modificações conforme necessário;
• Gerenciar novos usuários APRO (PBP) e fornecedores.  Realize auditorias regulares e remova usuários, conforme aplicável;
• Responsável pela integridade dos dados, manutenção regular do sistema, solução de problemas de folha de pagamento, alterações de campo e adições, incluindo gerenciar mudanças de políticas, etc;
• Criar novos tipos de salários, países para mapeamento da folha de pagamento, conforme necessário;
• Trabalhe em estreita colaboração com os Gerentes de Mobilidade Fiscal na manutenção oportuna da movimentação de arquivos para Trailing & Inativo conforme necessário;
• Configuração e manutenção contínua de fluxos de trabalho, checklists, relatórios, etc;
• Ponto de contato para quaisquer problemas de integração do fornecedor, atualizações de ordem de serviço ou erros de transmissão de dados;
• Manter-se atualizado sobre a educação do sistema (cursos para superusuários, certificação, conteúdo da Central de Ajuda).

Impulsione a melhoria contínua

• Traduzindo operações para requisitos;
• Colaborando com a equipe de mobilidade para projetar soluções potenciais;
• Colaborando com a equipe de mobilidade para refinar os requisitos de aprimoramento do Equus;
• Estabelecendo parcerias profissionais com a Equus para a entrega eficaz de soluções;
• Utilizando o suporte Equus Enhanced para desenvolvimento e aprendizado de novas funcionalidades.

Adopção

• Desenvolver ajudas de trabalho e outros ativos de aprendizagem;
• Treinar novos membros da equipe;
• Oriente, treine e aprimore o conjunto de habilidades de SuperUsuários e Usuários Externos;
• Demonstrar novas funcionalidades ou alterações durante chamadas operacionais;
• Liderar sessões de treinamento e criar materiais educacionais para capacitação do usuário e promoção de autoatendimento;
• Gerenciar o acesso do usuário.

• Conhecimento de sistemas e/ou processos de Mobilidade Global;
• Conhecimento avançado de APRO e Workday;
• Estabelecer/criar políticas e procedimentos, incluindo preparação de POP;
• Servir como recurso técnico/funcional e gerencial ou superusuários para outros membros da equipe;
• Formação Superior Completa;
• Inglês avançado/fluente;
• Alta capacidade organizacional, gestão de prioridades e acompanhamento de temas pendentes;
• Liderança para resolver e fazer as coisas acontecerem. Tomada de decisão e resolução de problemas;
• Comunique-se de forma eficaz e clara com indivíduos de muitas culturas e idiomas diferentes;
• Habilidades analíticas e de sistema (APRO e Workday Super User);
• Conhecimento das políticas de Global Rewards e Global Mobility;
• Gestão de PMO para iniciativas de Melhoria Contínua ligadas a Automação, Inovação, Melhoria e Racionalização de Sistemas e Tecnologia;
• Conhecimento em Excel e PowerPoint;
• Conhecimento em APRO;
• Conhecimento em Power BI.

• Vale refeição ou alimentação ifood;
• Vale transporte;
• Bônus;
• Plano de saúde e Telemedicina;
• Convênio odontológico;
• Convênio Farmácia;
• Self Learning (auxílio em cursos, certificações e idiomas);
• Seguro de vida;
• Instituto Ambev de Previdência Privada;
• Auxílio Material Escolar;
• Cesta de Natal e Kit Congelado;
• Brinquedos de Natal;
• Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
• Desconto mensal em produtos AMBEV;
• Banco de horas;
• Gympass;
• Fretado;
• Abono anual referente a um salário.

Isso mesmo, o Hub de Tecnologia da Ambev! 

Somos responsáveis por impulsionar a transformação digital da Ambev. O match perfeito entre o portfólio da maior cervejaria do mundo e soluções de Data & Analytics, Cibersegurança, Infraestrutura, Suporte, Field, Engenharia e Arquitetura de Software. Contamos com cerca de 50 Squads, que atuam em mais de 100 produtos, e cada linha de código criada aqui conecta nossa paixão por tecnologia aos mais diversos brindes e suas razões. 

Do campo ao copo, entregamos soluções simples e escaláveis usando tecnologia de ponta para transformar o dia a dia de milhares de pessoas. E isso só é possível graças a um time incrível que faz acontecer, com inovação, senso de dono e muito orgulho de ser tech. 

PROTAGONIZAMOS SOLUÇÕES GLOBAIS 

Muitas das nossas soluções são escaladas para a Ambev Global Tech, hub de tecnologia da Anheuser-Busch InBev (AB InBev), multinacional de bebidas e cervejas, e para outras unidades de negócio da companhia. Com escritórios espalhados por países como Estados Unidos, México, Índia, Argentina e Brasil, estamos conectados a uma rede global de inovação e tecnologia para transformar a Ambev em uma plataforma que conecta pessoas e o ecossistema.  

NOSSO JEITO TECH DE SER 

Por aqui, sonhamos grande e sabemos a importância de ter equipes cada vez mais diversas. É através da pluralidade de ideias, experiências e opiniões que conseguimos pensar fora da caixa e criar soluções inovadoras. Por isso, contamos com nosso Comitê de Autenticidade Tech para olhar com muito carinho e responsabilidade todas as questões relacionadas à inclusão.  

QUER TRABALHAR COM A GENTE? 

Para atuar na Ambev Tech com projetos nacionais, temos unidades em Blumenau (SC), Maringá (PR), São Paulo (SP) e Jaguariúna (SP), e contamos também com um time remoto em vários cantos do Brasil e América Latina. Atuamos com os modelos de trabalho remoto, híbrido e presencial, que irão depender da especificação da vaga e de sua localidade, combinado?  

Para projetos internacionais, na Ambev Global Tech, a contratação acontece no modelo presencial, em Campinas (SP).

Quer criar soluções que vão do campo ao copo, do código à mesa do bar? Vem com a gente e confira todas as nossas oportunidades!  

We’re here for tech and beer.