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[Ambev Global Tech] People Transformation Manager

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Sobre a vaga:

 

Responsável funcional pelo Cheers Hub (plataforma interna de serviços de gente) e pelos processos de Gestão da Mudança dentro do escopo de People Transformation. Liderança de duas pessoas. No Cheers Hub, atuará em parceria com a área de Tecnologia, liderando o Product Owner funcional.

 

Principais responsabilidades:

  • Definir a visão do produto;
  • Gerenciar stakeholders;
  • Priorizar iniciativas;
  • Monitorar o progresso;
  • Conectar o roadmap do Cheers Hub à estratégia de People.

 

Gerenciar funcionalidades do Cheers Hub, como:

  • Busca, gestão do conhecimento e dashboard da equipe;
  • Integração com o Stellar.

 

No que diz respeito ao Stellar (IA interna), será responsável pelos processos relacionados à inteligência artificial e à sua interação com os usuários.

 

Na Gestão da Mudança, liderará o Change Management Analyst, sendo responsável por:

  • Desenvolver estratégias de mudança;
  • Avaliar a prontidão organizacional;
  • Engajar stakeholders;
  • Liderar a comunicação interna;
  • Criar estratégias de treinamento e suporte;
  • Monitorar e medir o progresso.

 

O que estamos buscando:

  • Proatividade: Grande parte do roadmap ainda está em construção. Buscamos alguém que assuma a liderança, em vez de aguardar direcionamentos sobre o que deve ser feito.
  • Capacidade e disposição para aprender: Como ainda há muitos aspectos a serem desenvolvidos, é essencial que a pessoa nesse papel atue como exemplo positivo e incentive a busca por conhecimento.
  • Habilidade em gestão de relacionamentos: O sucesso dessa posição depende da colaboração com as Zonas, a equipe de Tecnologia e os times de COE. Construir parcerias estratégicas será fundamental.
  • Potencial de crescimento: Esta posição reporta diretamente ao VP de Transformação e interage com outros VPs globais de People. Buscamos alguém que aproveite essa oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da organização.
  • Inglês Avançado/Fluente.
  • Pacote Office Intermediário.

Informações adicionais


  • Vale refeição ou alimentação ifood;
  • Vale transporte;
  • Bônus;
  • Plano de saúde e Telemedicina;
  • Convênio odontológico;
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Instituto Ambev de Previdência Privada;
  • Auxílio Material Escolar;
  • Cesta de Natal e Kit Congelado;
  • Brinquedos de Natal;
  • Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
  • Desconto mensal em produtos AMBEV;
  • Banco de horas;
  • Wellhub (Gympass);
  • Fretado;
  • Abono anual referente a um salário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Validação de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

OLÁ, SOMOS A AMBEV TECH! 💛🍻💻

Isso mesmo, o Hub de Tecnologia da Ambev! 


Somos responsáveis por impulsionar a transformação digital da Ambev. O match perfeito entre o portfólio da maior cervejaria do mundo e soluções de Data & Analytics, Cibersegurança, Engenharia e Arquitetura de Software. Contamos com cerca de 50 Squads, que atuam em mais de 100 produtos, e cada linha de código criada aqui conecta nossa paixão por tecnologia aos mais diversos brindes e suas razões. 


Do campo ao copo, entregamos soluções simples e escaláveis usando tecnologia de ponta para transformar o dia a dia de milhares de pessoas. E isso só é possível graças a um time incrível que faz acontecer, com inovação, senso de dono e muito orgulho de ser tech. 


PROTAGONIZAMOS SOLUÇÕES GLOBAIS 


Muitas das nossas soluções são escaladas para a Ambev Global Tech, hub de tecnologia da Anheuser-Busch InBev (AB InBev), multinacional de bebidas e cervejas, e para outras unidades de negócio da companhia, como é o caso do Zé Delivery e do BEES! Com escritórios espalhados por países como Estados Unidos, México, Índia, Argentina e Brasil, estamos conectados a uma rede global de inovação e tecnologia para transformar a Ambev em uma plataforma que conecta pessoas e o ecossistema.  


NOSSO JEITO TECH DE SER 


Por aqui, sonhamos grande e sabemos a importância de ter equipes cada vez mais diversas. É através da pluralidade de ideias, experiências e opiniões que conseguimos pensar fora da caixa e criar soluções inovadoras. Por isso, contamos com nosso Comitê de Autenticidade Tech para olhar com muito carinho e responsabilidade todas as questões relacionadas à inclusão.  


QUER TRABALHAR COM A GENTE? 


Para atuar na Ambev Tech com projetos nacionais, temos unidades em Blumenau (SC), Maringá (PR), São Paulo (SP) e Jaguariúna (SP), e contamos também com um time remoto em vários cantos do Brasil e América Latina. Atuamos com os modelos de trabalho remoto, híbrido (3x na semana) e presencial, que irão depender da especificação da vaga e de sua localidade, combinado?  


Para projetos internacionais, na Ambev Global Tech, a contratação acontece no modelo presencial, em Campinas (SP).


Quer criar soluções que vão do campo ao copo, do código à mesa do bar? Vem com a gente e confira todas as nossas oportunidades!  


We’re here for tech and beer.