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[Ambev Global Tech] Expatriate Payroll Specialist

Descrição da vaga

Estamos buscando uma pessoa altamente qualificada e detalhista para desempenhar a função de Especialista em Folha de Pagamento de Expatriados, gerenciando as operações de folha de pagamento para nossos funcionários expatriados. Essa função envolve gerenciar a folha de pagamento para funcionários que trabalham em vários países, garantindo a conformidade com as regulamentações fiscais, gerenciando taxas de câmbio e abordando benefícios e deduções específicas para expatriados.

O candidato ideal terá fortes habilidades analíticas e numéricas, altos níveis de atenção aos detalhes. Conhecimento de processos globais de folha de pagamento, conformidade com impostos sobre folha de pagamento e leis trabalhistas internacionais é uma vantagem.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar o processamento global da folha de pagamento para funcionários expatriados, garantindo pagamentos de salários, subsídios e outras compensações pontuais e precisos;
  • Uso do sistema APRO (Assignment Pro) para lidar com todas as atividades da folha de pagamento;
  • Trabalhar com a equipe da Global Mobility, equipes locais de folha de pagamento, impostos externos e fornecedores de folha de pagamento para garantir o processamento preciso e oportuno da folha de pagamento de expatriados;
  • Fornecer orientação à Global Mobility ou à equipe de gente e gestão sobre questões relacionadas à folha de pagamento, incluindo políticas de equalização de impostos, benefícios e ajustes de pagamento;
  • Supervisionar benefícios relacionados a expatriados, como moradia, subsídios de realocação e subsídios escolares, garantindo o pagamento ou dedução adequados ou aumento bruto;
  • Preparar e enviar relatórios de folha de pagamento de expatriados ao imposto externo e fornecedor de folha de pagamento, detalhando salário, subsídios e qualquer tratamento tributário especial;
  • Garantir a conformidade com a previdência social, contribuições para pensão doméstica e quaisquer outros direitos específicos de expatriados nos países de origem e de acolhimento;
  • Manter e atualizar registros de expatriados, incluindo mudanças de local, ajustes salariais e direitos a benefícios;
  • Quando necessário, solicitar cálculos de impostos do fornecedor externo de impostos e folha de pagamento para processar a folha de pagamento de expatriados, garantindo a conformidade com os regulamentos fiscais do país de origem e do país anfitrião;
  • Colaborar com as equipes de finanças e contabilidade para garantir a contabilidade e a reconciliação adequadas das contas de folha de pagamento de expatriados.

Requisitos e qualificações

  • Bacharel em Folha de Pagamento, Contabilidade, Finanças, Administração de Empresas ou área analítica e numérica relacionada;
  • Experiência anterior como Especialista em Folha de Pagamento para Expatriados, Administrador Global de Folha de Pagamento ou função semelhante;
  • Compreensão dos processos internacionais de folha de pagamento e políticas de remuneração de expatriados;
  • Experiência com software e sistemas de folha de pagamento global/Mobilidade Global (por exemplo, Assignment Pro, Workday);
  • Alto nível de atenção aos detalhes e precisão, principalmente ao lidar com cálculos complexos de folha de pagamento e regulamentações internacionais;
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e prazos apertados;
  • Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de interagir efetivamente com equipes internas e provedores externos. Capacidade de manter a confidencialidade e gerenciar dados confidenciais de folha de pagamento e funcionários;
  • Inglês avançado/fluente;

- Preferencial:

  • Conhecimento de leis trabalhistas internacionais, sistemas de previdência social e tratados fiscais é uma vantagem;
  • Certificação em folha de pagamento ou área relacionada (por exemplo, Certified Payroll Professional (CPP));
  • Experiência com processamento de folha de pagamento multi-países e gestão de expatriados em uma empresa global;
  • Familiaridade com sistemas de conformidade fiscal internacional é um plus;

Informações adicionais


  • Vale refeição ou alimentação ifood;
  • Vale transporte;
  • Bônus;
  • Plano de saúde e Telemedicina;
  • Convênio odontológico;
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Instituto Ambev de Previdência Privada;
  • Auxílio Material Escolar;
  • Cesta de Natal e Kit Congelado;
  • Brinquedos de Natal;
  • Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
  • Desconto mensal em produtos AMBEV;
  • Banco de horas;
  • Wellhub (Gympass);
  • Fretado;
  • Abono anual referente a um salário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Validação de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

OLÁ, SOMOS A AMBEV TECH! 💛🍻💻

Isso mesmo, o Hub de Tecnologia da Ambev! 


Somos responsáveis por impulsionar a transformação digital da Ambev. O match perfeito entre o portfólio da maior cervejaria do mundo e soluções de Data & Analytics, Cibersegurança, Infraestrutura, Suporte, Field, Engenharia e Arquitetura de Software. Contamos com cerca de 50 Squads, que atuam em mais de 100 produtos, e cada linha de código criada aqui conecta nossa paixão por tecnologia aos mais diversos brindes e suas razões. 


Do campo ao copo, entregamos soluções simples e escaláveis usando tecnologia de ponta para transformar o dia a dia de milhares de pessoas. E isso só é possível graças a um time incrível que faz acontecer, com inovação, senso de dono e muito orgulho de ser tech. 


PROTAGONIZAMOS SOLUÇÕES GLOBAIS 


Muitas das nossas soluções são escaladas para a Ambev Global Tech, hub de tecnologia da Anheuser-Busch InBev (AB InBev), multinacional de bebidas e cervejas, e para outras unidades de negócio da companhia. Com escritórios espalhados por países como Estados Unidos, México, Índia, Argentina e Brasil, estamos conectados a uma rede global de inovação e tecnologia para transformar a Ambev em uma plataforma que conecta pessoas e o ecossistema.  


NOSSO JEITO TECH DE SER 


Por aqui, sonhamos grande e sabemos a importância de ter equipes cada vez mais diversas. É através da pluralidade de ideias, experiências e opiniões que conseguimos pensar fora da caixa e criar soluções inovadoras. Por isso, contamos com nosso Comitê de Autenticidade Tech para olhar com muito carinho e responsabilidade todas as questões relacionadas à inclusão.  


QUER TRABALHAR COM A GENTE? 


Para atuar na Ambev Tech com projetos nacionais, temos unidades em Blumenau (SC), Maringá (PR), São Paulo (SP) e Jaguariúna (SP), e contamos também com um time remoto em vários cantos do Brasil e América Latina. Atuamos com os modelos de trabalho remoto, híbrido e presencial, que irão depender da especificação da vaga e de sua localidade, combinado?  


Para projetos internacionais, na Ambev Global Tech, a contratação acontece no modelo presencial, em Campinas (SP).


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We’re here for tech and beer.